مقاله بررسی رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 9
نویسنده(ها):
سهیلا سلمانی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،مدیریت سیستم های اطلاعاتی
محمد باقر گرجی – دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد علی آباد کتول،گروه مدیریت،علی آباد
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی پست استان گلستان بر اساس الگوی کارت امتیازی متوازن BSCمیباشد.روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش کلبه کارکنانی اداره کل پست استان گلستان به تعداد 250 نفر می باشد که در 14 واحد سازمانی فعالیت میکنند.تعداد نمونه آماری در این تحقیق با به کارگیری روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس جدول مورگان و کرجسی 152 نفر انتخاب شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش دو پرسشنامه یکی پرسشنامه استاندارد کارت امتیازی متوازن کاپلان(1992)و دیگری پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات که روایی صوری آن توسط اساتید مدیریت مورد تاثیرند قرار گرفت، جهت بررسی پایاپی ابزار پژوهش هر دو پرسشنامه در یک نمونه 20 نفری اجرا شد و پایاپی آن به روش آلفای کرونباخ به ترتیب 76 برای فنآوری اطلاعات و برای پرسشنامه وجوه کارت امتیازی متوازن 79 محاسبه شد.نتایج پژوهش نشان می دهد که فن آوری اطلاعات با تمامی وجه کارت امتیازی متوازن رابطه معناداری دارد.و موجب اثر بخشی ارزیابی عملکرد سازمان شده است.همچنین نتایج نشان میدهد که متغییرهای پیش بینی کننده ی فرآیند داخلی و رشد و یادگیری توان پیش بینی کنندگی بیشتری نسبت به بقیه مولفه ها را برای عملکرد سازمانی دارند.
- ۹۵/۰۷/۳۰